Danny Auerswald ist Diplom-Wirtschaftsingenieur (TU Dresden) und startete 2013 – nach fünf Jahren bei der Unternehmensberatung Volkswagen Consulting – seine Laufbahn in der Produktion und Logistik bei Volkswagen. Dreieinhalb Jahre davon war er Referent der Volkswagen Konzern- und Markenvorstände Michael Macht und Thomas Ulbrich. Im August 2016 übernahm der in Lichtenstein (Landkreis Zwickau) geborene Auerswald die Werkleitung am Standort Pekan in Malaysia. Dort verantwortete er die Fertigung von Passat, Tiguan, Polo, Vento und Jetta. Nach vier Jahren in Pekan folgte die erste berufliche Station bei Volkswagen Sachsen: Von 2020 bis 2022 wirkte Danny Auerswald als Standortleiter der Gläsernen Manufaktur in Dresden. Zuletzt verantwortete der zweifache Familienvater im slowakischen Bratislava die Segmentleitung für die Modelle Audi Q7 und Q8 sowie Volkswagen Touareg. Seit 1. Juli 2024 ist Danny Auerswald Sprecher der Geschäftsführung und Geschäftsführer für das Ressort Technik und Logistik der Volkswagen Sachsen GmbH.

Nora Seitz wurde 1984 in Chemnitz geboren und ist ihrer Heimatstadt sehr verbunden. Nach dem Realschulabschluss absolvierte sie 2004 eine Ausbildung zur Fachverkäuferin im Lebensmittelhandwerk mit Schwerpunkt Fleischerei. 2009 erhielt sie als jahrgangsbeste Absolventin ihren Meisterbrief als Fleischermeisterin. Seitdem unterrichtet sie das Fleischerhandwerk und leitet die Fleischerei Thiele, einen Familienbetrieb, den ihr Urgroßvater 1932 gründete. Politisch engagiere sie sich seit 2009 in der CDU Chemnitz. Zur Bundestagswahl 2025 trat sie erfolgreich für den Wahlkreis 161 Chemnitz an und konnte ein Mandat im Deutschen Bundestag erringen.

Als langjähriger CTO von Vodafone Deutschland und Central Europe gestaltete Hartmut Kremling den europäischen Mobilfunkmarkt von GSM bis 5G. Der promovierte Informationstechniker (TU Chemnitz) berät heute Unternehmen zur Integration von 5G in Fahrzeugkommunikation (V2X) und verbindet dabei Netzbetreiber- mit Automobilhersteller-Perspektive. Seine besondere Expertise liegt in der Entwicklung praxisnaher 5G-Anwendungen für das vernetzte Fahren. Sein Fokus gilt der 5G-Integration in Fahrzeugkommunikation - ein Thema, das er sowohl aus Netzbetreiber- als auch OEM-Sicht beleuchtet.

Karsten Schulze verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung in der technischen System- und Produktentwicklung – vor allem im Automotive-Bereich. Als Führungskraft internationaler Entwicklungsteams hat er Organisationen geprägt, technische Strategien entwickelt und komplexe Innovationsprojekte erfolgreich umgesetzt. Besonders im Bereich des autonomen Fahrens gilt er als ausgewiesener Experte mit tiefem Systemverständnis.

Sein unternehmerisches Wirken reicht weit über die Automobilbranche hinaus. In Themenfeldern wie Energie oder regionaler Entwicklung bringt er seine Expertise gezielt ein – sei es in eigenen Projekten oder als geschätzter Impulsgeber in übergeordneten wirtschaftsnahen Kontexten.

Lina Zeeh ist 15 Jahre alt und engagiert sich stark in der Schülervertretung: Als Kreisschülersprecherin im Erzgebirgskreis, als Beraterin im Sächsischen Landesschülerrat seit Oktober 2024 und seit Mai 2025 als Bundesdelegierte. Sie besucht die Heinrich-Heine-Oberschule in Lauter-Bernsbach. Fußball ist ihr seit einem Jahrzehnt ein wichtiger sportlicher Ausgleich.

Lea Warda studiert Politikwissenschaft an der Technischen Universität Chemnitz und engagiert sich dort vielfältig im hochschul- und gewerkschaftspolitischen Kontext. Neben ihrem Studium ist sie aktiv bei der IG Metall Jugend, wo sie sich für die Interessen junger Menschen in Bildung, Betrieb und Gesellschaft einsetzt. Als Jugendbildungsreferentin gestaltet sie Seminare zu politischen und gesellschaftlichen Themen. Sie ist Stipendiatin der Hans-Böckler-Stiftung und bringt aus ihrer vorherigen Berufsausbildung und Tätigkeit als Projektkauffrau sowie ihrer Teilnahme am 37. + 38. Parlamentarischen Patenschafts-Programm wertvolle praktische Erfahrung mit.

Johann Weitzmann ist 21 Jahre alt, stammt aus der Region Zschopau macht eine Ausbildung zum Mechatroniker bei Volkswagen Sachsen MWC und ist dort JAV-Mitglied. Außerhalb der Ausbildung engagiert er sich bei der IG Metall Jugend und setzt sich für die Interessen junger Menschen im Betrieb und der Gesellschaft ein. Johann hat am Gedenkstättenprojekt der Volkswagen AG teilgenommen und sich im Rahmen dessen für den Erhalt der Gedenkstätte KZ Auschwitz eingesetzt; eine für ihn sehr prägende und wertvolle Erfahrung.

Eric Bauer (20) ist Auszubildender zum Mechatroniker bei Volkswagen Sachsen und engagiert sich als JAVi (Jugend- und Auszubildendenvertreter) sowie im Leitungskollektiv des Ortsjugendausschusses (OJA).

Als aktives IGM-Mitglied unterstützt er die Social-Media-Arbeit der Jugendvertretung und ist sowohl als VL-Jugend-Aktiver als auch im Ortsvorstand tätig.

Mit ihrer umfangreichen Erfahrung sowohl vor als auch hinter der Kamera und dem Mikrofon ist Wiebke Binder eine vielseitige Medienpersönlichkeit, die sich in einer breiten Palette von Formaten auszeichnet. Egal ob es um fundierte Nachrichtensendungen und tiefgründige Fernsehformate, unterhaltsame Radioinhalte oder die professionelle Moderation von Veranstaltungen, Galas oder Podiumsdiskussionen geht, bringt Wiebke Binder ihre Expertise mit Leichtigkeit und Kompetenz ein. Ihr Auftritt ist stets souverän und verbindet inhaltliche Präzision mit einem charmanten und sympathischen Charisma. Insbesondere bei Live-Übertragungen, Interviews, Schaltgesprächen und Events zeigt sie ihre Stärke als Moderatorin, indem sie spontan und souverän auf jede Situation reagiert und diese mit Bravour bewältigt.
Wiebke Binder blickt auf eine beeindruckende Karriere in den Medien zurück: Ab 2005 etablierte sie sich als Hörfunk-Moderatorin und erweiterte ab 2014 ihr Spektrum als TV-Moderatorin für die ARD und den Mitteldeutschen Rundfunk.

Andreas Wächtler, Wirtschaftsingenieur mit Schwerpunkt Fabrik- und Produktionsplanung (Diplom TU Chemnitz). Seit 2016 engagiert sich Andreas Wächtler als Netzwerkmanager beim Netzwerk der Automobilzulieferer Sachsen (AMZ), wo er die strategische Entwicklung und operative Umsetzung des Netzwerks verantwortet. Mit seiner langjährigen Erfahrung in der Automobilindustrie und seinem tiefen Verständnis für die Herausforderungen und Chancen der Branche ist er ein gefragter Experte und Impulsgeber.
Andreas Wächtler wird auf dem Kongress seine Einblicke in aktuelle Trends und Entwicklungen der Automobilzulieferindustrie teilen und Lösungsansätze für die zukünftigen Herausforderungen diskutieren.

Klaus Kühling war über 15 Jahre in der Sächsischen Landesforstverwaltung tätig, insbesondere in den Bereichen Holzvermarktung, Betriebswirtschaft und Marketing. Nach einer einjährigen Tätigkeit als Referent beim Deutschen Forstwirtschaftsrat in Berlin übernahm er von 2015 – 2017 die Funktion des Büroleiters des Sächsischen Landesforstpräsidenten sowie die des Pressesprechers des Staatsbetriebes Sachsenforst. Von 2017 – 2022 war Klaus Kühling Persönlicher Referent des Sächsischen Staatsministers für Umwelt und Landwirtschaft sowie des Sächsischen Staatsministers für Regionalentwicklung. Seit 2023 leitet er das Referat „Innovation, simul⁺ und Internationales“ im Sächsischen Staatsministerium für Infrastruktur und Landesentwicklung.

Dirk Vogel war von 1996 – 2000 in Fach- und Führungspositionen in Frankreich tätig. Von 2001 – 2006 hatte er Führungspositionen bei der Sachsenring Fahrzeugtechnik GmbH inne sowie von 2006 – 2013 Geschäftsführungspositionen bei der HQM GmbH. Seit 2013 ist er für die RKW Sachsen GmbH tätig; zunächst als Prokurist und Netzwerkmanager Automobilzulieferer Sachsen (AMZ), seit 2014 als Geschäftsführer und Netzwerkmanager AMZ Sachsen.

Dr.-Ing. Sebastian Ortmann ist Institutsleiter des ICM e.V. und verantwortlich für das Innovationscluster „Robotics Saxony“. Der promovierte Wirtschaftsingenieur war zuvor u. a. am Fraunhofer-Institut und als Geschäftsführer des ICM tätig. Er initiierte zahlreiche Netzwerke in Bereichen wie Umformtechnik, Automation und KI. Seit 2018 leitet er das ICM und treibt Zukunftsthemen wie Robotik und Mikromobilität voran.

Prof. Dr.-Ing. Holger Naduschewski ist ein anerkannter Experte für Fabrikplanung und Arbeitswissenschaften. Er begann seine Karriere 1993 in der Forschung und wechselte 1996 zu Volkswagen Sachsen GmbH, wo er verschiedene leitende Positionen in der Fertigungs- und Prozessorganisation innehatte, einschließlich der Leitung des Bereichs Produktionssystem. Seit 2010 ist Dr. Naduschewski Geschäftsführer der Volkswagen Bildungsinstitut GmbH. Im Juni 2024 wurde er zudem zum Honorarprofessor für Prozess- und Kompetenzmanagement an der Westsächsischen Hochschule Zwickau berufen.

Dr. Sebastian Junghans studierte Management and Systems Intelligence mit dem Schwerpunkt Informationsmanagement und betriebliche Informationssysteme. Seit 2014 ist er als wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Professur für Vernetzte Systeme der Betriebswirtschaft/Energiemanagement an der Westsächsischen Hochschule Zwickau (WHZ) tätig, wo er im Bereich Datenanalyse, Business Intelligence und Künstliche Intelligenz forscht.

Im Jahr 2024 promovierte er zum Thema Künstliche Intelligenz und entwickelte dabei ein praxisorientiertes Vorgehensmodell zur erfolgreichen Entwicklung und Implementierung von KI-Lösungen in Unternehmen.

Neben seiner akademischen Tätigkeit ist Dr. Junghans Mitgründer der ubion GmbH, einem Plattformanbieter für integriertes Energiemanagement, der zudem innovative Produkte im Bereich Künstliche Intelligenz entwickelt.

Martin Witschaß leitet den Geschäftsbereich Standortpolitik der IHK Chemnitz. Neben der Beratung von Unternehmen zu Themen wie Nachhaltigkeit, Fachkräften, Digitalisierung und Finanzierung stehen als Sprachrohr der 70.000 IHK-Mitgliedsunternehmen die Interessensvertretung und Politikberatung im Mittelpunkt der Aktivitäten des Bereiches.

Als Volkswirt macht sich Martin Witschaß für wirtschaftsfreundliche Rahmenbedingungen, attraktive Standortbedingungen in der Region sowie eine effizientes und bedarfsgerechtes Verwaltungshandeln stark. Als gebürtiger Lausitzer und Sohn eines Unternehmers kennt er die Herausforderungen der Transformation aus eigenen Erfahrungen. Er setzt sich aus seinen Erfahrungen besonders für ein innovations- und bildungsfreundliches Umfeld in der Region Südwestsachsen ein.

Thomas Knabel ist seit 2018 Erster Bevollmächtigter der IG Metall Zwickau. Zuvor war er ab 2003 als Gewerkschaftssekretär und ab 2008 als Zweiter Bevollmächtigter in der IG Metall Geschäftsstelle Zwickau verantwortlich. Der gebürtige Dresdener ist gelernter Industrieelektroniker und hat einen Abschluss als Diplom-Volkswirt. Transformation gehört nicht erst seit gestern zu seinem Kerngeschäft.

Marcus Galle ist Transformationslotse und Projektleiter für die IG Metall in ITAS. Seine erste berufliche Heimat war über viele Jahre die Omnibusherstellung in Plauen. Seine unterschiedlichen beruflichen Aufgaben erstreckten sich über verschiedene Fertigungsbereiche, Ausbildung und Einkauf, aber auch im Betriebsrat. Er hat einen Master für Internationale Wirtschaft und Management, Spezialisierung Krisenmanagement: die beste Vorbereitung für die Herausforderungen in einem Transformationsprojekt.

Er glaubt an mutige Ideen, klare Ziele und die nachhaltige Wirkung systemischer Interventionen. Seine Energie setzt Jörg Eichhorn dafür ein, Zukunft nicht nur zu denken, sondern strategisch zu gestalten. Sein Herz schlägt für die Industrieregion Südwestsachsen und ihre vielschichtige Unternehmenskultur.

Patrick Korn ist Leiter des Konsortialprojektes ITAS in der IHK Chemnitz. Gemeinsam mit seinem Team führt er Strategie-Coachings in Unternehmen und steuert über 15 Teilprojekte – eigene wie auch Partnerprojekte in der Region.

Der Dipl.-Ing. Maschinenbau / Systems Engineering von der TU Chemnitz bringt 25 Jahre internationale Berufserfahrung aus dem Engineering und der Fabrikplanung in das Projekt ein. Mit eigenem Engagement im Unternehmertum, Positionen in der Geschäftsbereichsleitung und der Geschäftsentwicklung namhafter Unternehmensgruppen, stehen jeher Projekte und deren Umsetzung im Fokus des Handelns. Dazu gehören neben Fabriksystemen auch interdisziplinäre und zukunftsweisende Mobilitätslösungen. In der Zusammenarbeit mit Coaches

Entwicklungspotentiale in der Region erschließen sich im Wesentlichen durch Kooperation und durch die aktive Vernetzung von Kompetenzen und Wertschöpfungsketten.